Svoje o tom vie aj Ingrid (33), ktorá pred piatimi rokmi odišla za prácou do Nemecka. Čo ju k tomu viedlo? „Nemčina bola už od základnej školy mojou srdcovou záležitosťou. Je to druhý jazyk mojich rodičov i staršieho brata. Mamina sestra sa vydala do Berlína, kde žije dodnes. Čiže už ako malé dievča som tam trávila každé prázdniny. Po absolvovaní ekonomickej školy bolo teda viac-menej rozhodnuté, že ak nechcem ostať na Slovensku, skúsim šťastie práve v Nemecku,“ odpovedá.

Práca, práca, stále práca

S výbornou znalosťou nemčiny sa Ingrid zamestnala v malej firme, kde potrebovali ekonómku. Odtiaľ sa odpichla ďalej. Po takmer troch rokoch jej zas v celonárodnej spoločnosti ponúkli miesto zástupcu finančného riaditeľa. „Bola to pre mňa veľká výzva a isté zadosťučinenie za moju snahu a námahu. Tým, že nemám rodinu, práci som obetovala všetok čas. Víkend, sviatok, piatok pre mňa nehrali rolu. Ale bavilo ma to, a to bolo podstatné,“ pokračuje dlhovláska.

Pohovor? Zamietavá odpoveď

Pred časom sa Slovenka žijúca v zahraničí presťahovala naspäť do rodnej Bratislavy. Dôvod? „Vrátila som sa kvôli ťažko chorým rodičom, ktorí ma potrebujú. Brat žije v Spojených štátoch, kde má aj rodinu, preto po dlhom zvažovaní rodinná rada usúdila, že bude jednoduchšie, ak sa vrátim domov ja. Zanechala som tam teda svoju prácu a začínam tu odznova.“

Ingrid nadobudla pocit, že šikovnosť, inteligencia a dobrý vzhľad narobia viac škody ako úžitku.

Ingrid má prehľad o všetkých pracovných ponukách, ktoré by boli pre ňu vhodné. Posielanie životopisov je už bežnou rutinou. Aké má skúsenosti s pracovnými pohovormi? „Naposledy som sa uchádzala o post finančnej riaditeľky v jednej zahraničnej spoločnosti. V prvom kole som sa stretla s vedúcou personálneho oddelenia, na druhom sedení už ma okrem nej vítal aj generálny riaditeľ. Do tretieho kola sme postúpili dvaja – ja a o niečo starší pán. Domov som odchádzala s dobrým pocitom, hoci som vedela, že s personalistkou sme si do oka určite nepadli.“ Myslela si, že miesto je určite jej. Mýlila sa. Telefonicky dostala zamietavú odpoveď. V čom zlyhala? „Mám pocit, že šikovnosť, inteligencia a ešte k tomu aj dobrý vzhľad niekedy narobia viac škody ako úžitku. Myslím, že som príliš pekná na to, aby ma tam niektorí ľudia zniesli,“ domnieva sa.

Škoda, že dobre vyzeráte

Tento prípad nie je jediný. Z americkej štúdie vyplýva, že príjemný vzhľad môže byť pre ženy prekážkou, ak sa uchádzajú o prácu považovanú skôr za mužskú. Ide napríklad o funkciu manažéra výskumu a vývoja, stavbyvedúceho, strojníckeho inžiniera, bezpečnostného či finančného riaditeľa a iné. Výskumníčka Stefanie Johnson priznala, že v spomínaných profesiách bol atraktívny vzhľad pre ženy veľmi nepriaznivý. U mužov sa však vraj nič podobné neobjavilo.

Na ktorých pozíciách bol, naopak, práve príťažlivý vzhľad výhodou? „Išlo o recepčné a sekretárky,“ uviedla Johnson. Napriek tomu z výskumu tiež vyplýva, že atraktívni ľudia sa na pracovisku tešili podstatným výhodám, ako napríklad vyšší plat, lepšie ohodnotenia a rýchlejšie začleňovanie sa do kolektívu. 
<hr />

Trend pozitívnej diskriminácie

Svoje zohráva na pracovnom pohovore určite aj to, či vás prijíma žena alebo muž. Ženské prostredie je totiž jednoznačne konkurenčnejšie, ale aj to sa pomaly mení k lepšiemu. „Už aj ženy sa u nás posúvajú inam a svoje kolegyne podporujú. U mužov je to individuálne. Muži si môžu z dvoch rovnako šikovných kandidátok podvedome vybrať tú krajšiu, ale nie je to pravidlo. Väčšina manažérov už pracuje s tým, že z rovnako kvalitných uchádzačiek vedome uprednostní tú menej atraktívnu. Tým pádom miernym spôsobom narastá trend pozitívnej diskriminácie neatraktívnych žien aj u nás,“ tvrdí Lívia Franková.

Túto pozíciu veľmi chcem

Väčšina z nás už aspoň raz v živote absolvovala pracovný pohovor. Spomínate si ešte, ako ste noc predtým nespali, ráno ste mali zovretý žalúdok a nevedeli ste, čo na seba? Človek chce urobiť najlepší dojem, ale niekedy to prepískne. Ako sa na pohovor pripraviť, aby ste uspeli? „Určite musí uchádzač vedieť, čo daná pozícia zahŕňa. Mal by si naštudovať čo najviac informácií o práci aj o konkrétnej spoločnosti. Musí vedieť, aké sú jeho ambície a predstava o ďalšom pôsobení. Nesmie byť z neho cítiť, že si hľadá prácu, lebo ju potrebuje, ale že si hľadá prácu preto, lebo konkrétnu ponúkanú pozíciu veľmi chce. Oblečenie a úprava zovňajšku záleží od samotnej pozície. Napríklad bankové prostredie si určite vyžaduje kostým, ale nie žiadne saténové materiály, mašličky či volániky, ani výrazný mejkap, ani šperky. Odporúčajú sa zopnuté vlasy. Čo sa týka správania a vystupovania, žena by nemala kopírovať mužské vzorce, mala by zostať sama sebou, samozrejme, s profesionálnym prejavom. Časy kopírovania mužských vzorcov, ktoré tu určite boli, sú už dávno preč,“ radí špecialistka pre externú komunikáciu.

Ste príťažlivá? Pri hľadaní práce to radšej skryte!

Plus TV

Zvedavé baby: Čo radí sexuologička, pokiaľ to s vašim partnerom v posteli neklape!

Odborníčka: Prečo je preventívna prehliadka u očného lekára taká dôležitá? Toto nepodceňujte!

Najstrašidelnejšie VIDEÁ S MŔTVYMI: Takto sa ozvali vyhľadávačom DUCHOV...

Výber pre vás