Oslovte svojich známych a priateľov, či v poslednom čase nepočuli o zaujímavom mieste. Pri výbere potenciálneho zamestnávateľa neuprednostňujte len veľkých žralokov. Na skvelé ponuky natrafíte aj v menšom, ale schopnom podniku. Nečakajte na ponuku, pošlite svoj životopis personálnemu oddeleniu z vlastnej iniciatívy. Ak im budete sympatická, uložia si vaše údaje a v prípade voľného miesta sa vám ozvú.

Ak vás pozvú na pohovor, netrápte sa nervozitou, veď prvú prekážku ste už prekonali! Musíte sa dostatočne pripraviť na druhé kolo, aby ste mohli podať maximálny výkon. Zistite si dostatok informácií o zamestnávateľovi, o produktoch a službách, ktoré ponúka a nezabudnite ani na jeho konkurenciu. Ak počas pohovoru vyjde najavo, že nemáte šajnu, v akej firme ste sa ocitli, čakajú vás trápne chvíle. Dáte tak jasne najavo svoj nezáujem o budúcu prácu.

Ak máte trému, požiadajte kamarátku, aby si s vami prešla pár hlavných bodov rozhovoru. Môžete využiť aj digitálnu kameru, ktorá nekompromisne odhalí prípadné nedostatky vášho prejavu. Vo všeobecnosti platí, že by ste to so sebavedomím nemali príliš prehnať, nezaberá však ani taktika sivej utiahnutej myši. V žiadnom prípade sa nesťažujte na bývalého šéfa a nechajte si pre seba aj šťavnaté historky zo súkromia.

Naučte sa životopis naspamäť a kriticky zhodnoťte svoje nedostatky. Ak sa na ne opýtajú, majte pripravenú trefnú odpoveď. Niektoré otázky sa opakujú na každom pohovore, nehľaďte teda zúfalo do steny, ak sa budú pýtať na vaše prednosti a slabiny. Snažte sa svoje nedostatky predstaviť v pozitívnom svetle, napríklad, že ste maximalistka a vždy vám ide o dokonalý výsledok.

Na otázku o finančnom ohodnotení zareagujte diplomaticky. Spomeňte sumu, ktorú ste dostávali v poslednom zamestnaní a poznamenajte, že by ste nechceli klesnúť na nižšiu úroveň. Opýtajte sa na firmu, na náplň svojej budúcej práce, na možnosti ďalšieho vzdelávania a podobne. Ak zostanete ticho sedieť, pomyslia si, že vás nič nezaujíma a je vám celkom jedno, čo vlastne budete robiť.

Niektorí personalisti radi preveria vašu schopnosť zvládať stres. Môžu vás začať kritizovať, spochybnia vašu kvalifikáciu a nedostatočné skúsenosti. V tomto prípade priateľsky dodajte, že svojím výkonom ste pripravení dokázať pravý opak. Nejde tu o pokus ponížiť vás. Personalista sa jednoducho chce dozvedieť, ako reagujete na nečakané situácie a či prijímate kritiku s chladnou hlavou.

Nájdite si lepšiu prácu! 6 tipov, ako zvládnuť pohovor

Výber pre vás