Práca v zahraničí láka Slovákov všetkých vekových kategórií. Pracovný trh sa otvoril, prečo to neskúsiť? Pamätajte však na niekoľko podstatných vecí, ktoré sú pri práci v zahraničí priam životne dôležité!

Je pochopiteľné, že ovládanie jazyka je nevyhnutnou podmienkou A to najmä v prípade, ak by ste ašpirovali na zamestnania, ktoré sú upravené špeciálnymi predpismi, napríklad o miesto zdravotnej sestry či lekárky. V tomto prípade je potrebné doložiť oficiálne osvedčenie o znalosti jazyka, napríklad diplomom z jazykovej školy alebo dokladom o vykonaní štátnej skúšky.

Uznanie kvalifikácie, čiže dokladu o záverečnej skúške, ktoré bolo vydané na Slovensku, môže byť problémom. Podobne ako pri jazykových znalostiach aj tu záleží na tom, o aké miesto máte záujem. Týka sa to najmä Nemecka, ktoré má predpismi regulované rôzne povolania: právnické, učiteľské, zdravotnícke, verejné služby nevynímajúc. Ak sa stane, že doklad o záverečnej skúške nebude uznaný, pripravte sa nielen v Nemecku na dodatočné skúšky. Aj tu platí, že ak máte vo vrecku osvedčenie vydané v cudzej krajine, ale aj záujem o predpismi neupravené povolania, môžete svoju prácu vykonávať ako samostatne činná osoba alebo sa priamo uchádzať o miesto na pracovnom trhu.

Zdravotné a sociálne poistenie vám bez problémov umožňuje ísť, keď ste chorá, na PN, pretože je slušne zaplatená. Nemusíte to riešiť dovolenkami ako väčšina zamestnancov na Slovensku, kedy si síce ľahnete, ale prídete o vzácne dni voľna, ktoré vás znova vrhnú do vyčerpanosti a opätovného ochorenia. V Rakúsku si môžete platiť aj poistenie, ktoré vám umožňuje pri prípadnej hospitalizácii aj istý nadštandard v nemocnici. Mesačné splátky sú však dosť vysoké. Zaujímavosťou je, že v Rakúsku si lekári a mnohé sestry platia poistenie zodpovednosti za škodu spôsobenú pri výkone povolania. Ani tento druh poistenia nie je lacný.

Ak už ste zbalené, rozhodne si so sebou nezabudnite vziať:

• cestovný pas alebo občiansky preukaz • výpis z registra trestov. Niektorí zamestnávatelia by ich mohli požadovať • potrebné povolenia v súvislosti s pobytom a prácou, ktoré sa vzťahujú na územie krajiny, v ktorej chcete pôsobiť • overenie diplomu, nostrifikovanie vašej kvalifikácie v odbore, v ktorom chcete pracovať (ak je to potrebné) • doklady, ktoré budú jazykovo a úradne preložené a týkajú sa vzdelania a získanej kvalifikácie • súčasné fotografie Máme rovnaké podmienky a práva

„Prvého mája 2011 sa skončila platnosť obmedzenia na pracovný trh pre nové členské štáty vrátane Slovenska a ukladá pre Rakúsko a Nemecko povinnosť zrušiť všetky prekážky v oblasti pracovného trhu,“ ozrejmuje hovorkyňa Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny PaedDr. Danica Lehocká. „Do 8 dní od príchodu do Nemecka je občan povinný prihlásiť sa na miestnych úradoch alebo cudzineckej polícii a požiadať o povolenie na pobyt,“ vysvetľuje hovorkyňa. V prípade Rakúska sú to tri dni od chvíle, keď sa usadíte.

Pracovné povolenie žiadať nemusíte ani v prípade, keď sa chystáte vykonávať sezónne práce. Pracovnú zmluvu môžete uzatvoriť písomne alebo ústne. V prípade, že pracovnú zmluvu nespíšete, budúci zamestnávateľ vám musí poskytnúť písomné vysvetlenie vašich základných práv a povinností. Dobrou správou je, že zákon o sociálnom a mzdovom dumpingu je pre našincov v zahraničí priaznivý, pretože zabezpečuje rovnaké pracovné práva a podmienky ako svojim ľuďom.

Ak budete pracovať či podnikať len v jednej krajine, nemôžete si sama vybrať štát, kde ich budete odvádzať. V prípade, že ste daňovníkom nášho, rakúskeho alebo nemeckého štátu, musíte riešiť problém podľa zmluvy a zamedzenia dvojitého zdanenia. Mzda, prípadne odmeny sa zdaňujú v štáte, v ktorom pracujete. Takýto príjem je zdanený podľa ich predpisov. Ale pozor. Ak sa v týchto krajinách pracovne zdržíte viac ako 183 dní, príjem sa zdaňuje na Slovensku. Toto pravidlo platí aj v prípade, ak vám vypláca mzdu zamestnávateľ, ktorý neplatí dane v cudzej krajine alebo plat vyplácajú zo stálej firmy, ktorú má váš zamestnávateľ v Rakúsku alebo Nemecku. Pokiaľ podnikáte, svoje príjmy z podnikania môžete zdaniť v týchto krajinách len vtedy, ak ste tam podnikali alebo podnikáte v stálej prevádzkarni, ktorá tam podniká podľa ich predpisov.

Práca v zahraničí: Zásadné veci, ktoré by ste mali vedieť

Výber pre vás

Práca v zahraničí: Zásadné veci, ktoré by ste mali vedieť

Súvisiace články

Skutočný príbeh: Ako som takmer robila štetku v bare

Ťažký chlebík: Spoveď zdravotnej sestry v Rakúsku

Výber pre vás