Tak poď!“ naťukala Danica do klávesnice a pár minút váhala s odoslaním. Odoslané. „O. k.,“ odpísal bleskovo kolega Igor a ona nasledujúcich päť minút, kým vyletel zo svojej kancelárie, prešiel stíchnutými chodbami firmy, vybehol osem poschodí, lebo čakať na rýchlovýťah sa mu zdalo ako večnosť, a vrazil k nej, len sedela a hypnotizovala monitor. Predošlých niekoľko mesiacov si vymenili milióny slov, náznakov, pohľadov, letmých, akože náhodných dotykov, ale ona sa stále bála pripustiť, že by sa toto dráždivé flirtovanie zmenilo na niečo viac. Pracovali na spoločnom projekte a to by nerobilo dobrotu, raz sa už takto popálila a nemala chuť si tú katastrofu zopakovať. Lenže ani to flirtovanie sa už nedalo vydržať, Danica ho mala plnú hlavu, aj sa jej o ňom snívalo. Inokedy nenávidela ranné vstávanie, teraz sa budila priskoro a celá natešená chodila do práce, sršala z nej energia, nachádzala tisíc zámienok, prečo sa s ním musí pracovne stretnúť. Erotické dusno dorazilo do bodu varu. Bez jediného slova k nej podišiel, zdvihol ju zo stoličky a začal bozkávať. Nič nehovorili, všetko bolo jasné, nepotrebovali ani predohru, tá sa odohrávala celé mesiace. Vyzliekol seba aj ju, položil na stôl, dokonale k nej priľnul. Hlasno vzdychali. Zrazu začuli na chodbe hluk. Kolega zo susednej kancelárie sa vracal po zabudnuté kľúče. Igor v poslednej chvíli stihol zabuchnúť otvorené dvere.

<strong>„Vzťahy na pracovisku sú také isté ako vzťahy všeobecne, buď dopadnú zle, alebo dopadnú zle neskôr. Akurát majú tú výhodu, že toho človeka na začiatku poznáš lepšie, ako keby si ho stretla na diskotéke, na ulici alebo na internete,“</strong> povedala mi moja dobrá kamarátka povzbudivo na úvod k téme láska na pracovisku. A potom mi vyrozprávala svoj vlastný príbeh so zlým koncom, akých som si vypočula na túto tému niekoľko, pár som ich zažila aj na vlastnej koži a mnoho ďalších mala možnosť v rôznych kanceláriách na vlastné oči pozorovať.

Povedzme si však aj my hneď na úvod, že kamarátka je kruto ironická a preháňa. Nebudeme brať jej pesimizmus, že všetky vzťahy dopadnú skôr či neskôr zle, ako smerodajný a nedáme sa odradiť. Bola by škoda to vopred vzdať a neskúšať hľadať toho pravého znova a veriť, že raz to dopadne dobre. Bola by tiež škoda vynechať z výberovej vzorky najbližších kolegov.

Ak sa dá spoliehať na rôzne štatistiky a prieskumy, pracovisko je dnes jedna veľká, mimoriadne frekventovaná zoznamka. Odkedy máme rovnoprávnosť a ženy pracujú rovnako ako muži, máloktoré prostredie je také afrodiziakálne, zvlášť v progresívnych a kreatívnych firmách, kde sa to len tak hemží sexi mozgami. Rebríček v balení kolegov vraj vedú IT firmy a reklamky, kde je vysoké pracovné tempo a nikdy nikto nemá fajront, takže vlastne ani nie je možné naraziť na vhodnejšieho partnera inde, keďže inde títo ľudia nemajú čas ísť. Podľa posledných amerických prieskumov až jedna tretina ľudí zažila alebo práve prežíva romancu na pracovisku, ale čítala som z rôznych zdrojov aj čísla oveľa vyššie, takže budeme sa musieť uspokojiť s neurčitou pravdepodobnosťou, že každá z nás má šancu v práci nejakú peknú romancu prežiť. Tiež by nás mohlo zaujímať, že <strong>až dve tretiny flirtov s kolegami sa končia dlhodobými vzťahmi a 44 percent párov sa aj zosobáši. To, samozrejme, nemusí znamenať happyend, ale takéto impozantné výsledky rozhodne nevykazuje žiadna iná zoznamka!</strong>

Pracovisko je vlastne ideálne miesto na zoznamovanie. V prvom rade preto, že máme čas a možnosť si potenciálneho partnera dobre omrknúť a zistiť, čo je zač. Nielen z firemného intranetu a klebiet, ale aj celkom osobne pri pracovnej činnosti zistíme, ako ten človek reaguje na bežné aj záťažové situácie, ako žije a komunikuje, máme vždy zámienku na stretnutie, tému na rozhovor, a tou je práca. Máme mnoho nenásilných príležitostí upútať pozornosť, a keď už raz robíme pre jednu firmu, nemôže nám objekt nášho záujmu nenávratne zmiznúť. Máme teda šancu, že ho uvidíme opäť, až kým si konečne nevšimne, že stretáva svoju osudovú ženu.

Ďalšou nespornou výhodu pracoviska ako zoznamovacej kancelárie je, že zväčša pracujeme s ľuďmi, ktorí majú podobné vzdelanie, rozhľad, záujmy, kultúrne zázemie ako my, a tak s nimi máme zväčša vysokú duševnú spriaznenosť. Stačí už len aby preskočila tá povestná iskra. A tá skáče ľahko, aspoň podľa vedcov, ktorí skúmajú, ako zamilovanosť vlastne vzniká. Tvrdia, že ľudia sa ľahko zamilujú do osoby, s ktorou zažili niečo vzrušujúce. O adrenalín pri spoločnom plnení pracovných úloh, zvlášť ak sú kreatívne a posledný termín je vražedný, nikdy nie je núdza.

Ešte aj dnes niektoré firmy, najmä medzinárodné, ktoré si už prešli súdnymi spormi a berú vážne hrozbu s názvom sexual harassment, iné ako pracovné vzťahy u svojich zamestnancov netolerujú. Dokonca môžu mať zákaz ukotvený aj v pracovných predpisoch a odhalenie aférky je vážnym dôvodom na okamžitú výpoveď. Ale doba je čoraz uvoľnenejšia a osvietení zamestnávatelia vedia, že ak nepríde ku kríze a krachu vzťahu, môžu zo zamilovaných kolegov naopak mimoriadne veľa vyťažiť. Podobne ako Danica z úvodného príbehu sa tešia do práce a dlho v nej zostávajú, sršia nadšením a nápadmi, predvádzajú svoj ostrovtip a schopnosti, vyžarujú pozitívnu energiu, ktorá je nákazlivá, namiesto súperenia navzájom sebe aj všetkým ostatným pomáhajú. Ak zamilovaní kolegovia aj spolu bývajú, tak si šéf môže byť takmer istý, že si prácu doslova nosia aj domov a diskutujú o nej aj v posteli.

„V každej robote, kde som sa vyskytoval,“ hovorí postarší ajťák Pavol, „také vzťahy boli, občas som bol bezprostredným svedkom ich zrodu. Je to fascinujúci zážitok, už len v tom, ako sa tie scenáre do umŕtvenia opakujú. No pre tých, ktorí to prežívajú, je to čosi nové, vzrušujúce a neobvyklé. Ale vždy ma poteší, keď sa po rokoch dozviem, že tí dvaja sú stále ešte spolu. Občas sa stáva aj to,“ dodáva Pavol prajne.

Nuž, takých prajných kolegov, ako je Pavol, by si želali všetci zamilovaní spolupracovníci, lenže pri kolegoch sa nám ten idylický zoznamovací priestor začína mierne komplikovať. Ľudia nie sú slepí a často si všimnú rodiaci sa vzťah skôr ako jeho aktéri. Niektorí ho len s úsmevom sledujú ako Pavol, prípadne klebetia, niektorí však môžu vidieť v takých vzťahoch vlastné ohrozenie, najmä ak jeden z páru má možnosť uprednostňovať svojho partnera pri rozdeľovaní práce, benefitov a podobne. No a nájdu sa aj rodení intrigáni, ktorí dokážu zamilovaným vyslovene zavariť.

Často je však strach kolegov z love story v ich kancelárii opodstatnený. „Mirka je moja podriadená, ktorá vie chodiť iba s kolegom, pretože dokáže milovať iba muža, ktorého prácu si veľmi váži,“ povedala mi šéfka analytikov v IT firme Jana. „Najprv to obaja taja, potom sa oslovujú zdrobneninkami, ťuťkajú sa, ona sa odúva, on si ju udobruje, no, je to občas na pogrcanie. Horšie je, že sa jej už podarilo takmer mi zlikvidovať polovicu oddelenia, pretože kvôli nej museli odísť dvaja schopní ľudia. Najprv odišiel jej bývalý frajer, keďže nezvládol vedľa nej po rozchode ďalej robiť, a potom som musela vyhodiť druhého, ktorý bol do nej platonicky zamilovaný a úplne prestal pracovať. Teraz chodí s tretím, Jurom, a ja sa už zasa bojím o svoje oddelenie. Navyše sa mi Juro nedávno priznal, že je hrozne ťažké byť s tou istou ženou v práci celý deň, dokonca v jednej kancelárii, a potom riešiť prácu aj doma. A ona je typ, čo sa k niektorým problémom stále vracia, vyvoláva konflikty a zúri, keď sa jej Juro nezastane. Tak sa snaží jej zastať, aj keď navrhuje hlúposti, a to už mi dosť prekáža, lebo sa to odráža na jeho robote. Vzťah na pracovisku je len pre silné osobnosti, a to Mirka s Jurom teda nie sú,“ uzatvára s povzdychom šéfanalytička Jana.

Mirka s Jurajom možno nie sú silné osobnosti, sú však typickou ukážkou toho, kde to najviac škrípe v intímnych vzťahoch medzi kolegami, ak s tým vopred nepočítajú a nezvládajú to riešiť. Najväčším problémom je strata akéhokoľvek únikového priestoru, spolu doma, spolu v práci. Ak si partneri nevytvoria pravidelné oddelené aktivity, koníčky, oddelené partie priateľov, skončí sa to buď rozchodom, alebo výpoveďou jedného z nich, v najhoršom rozchodom aj odchodom súčasne. Druhým problémom je aj spomínané prenášanie pracovných problémov do súkromia, doslova do postele a naopak osobných sporov do práce. V prvom prípade trpí len samotný pár, v druhom už aj celé jeho pracovné okolie.

Spomínaným nevýhodám sa vyhla redaktorka Petra. Potom, čo na jednom firemnom večierku predebatovala s kolegom Martinom noc, pochopila, že to nebude len tak a začali sa navzájom vyhľadávať. Mali šťastie v nešťastí, pretože mesiac po tom osudnom večierku Martinovi zrušili miesto a odišiel robiť inam, nemuseli teda riešiť ani prácu v posteli, ani byť spolu vo dne v noci. A nemuseli riešiť ani to, čo mnoho podobných párov, teda kto z nich dvoch na svojom pracovnom mieste menej visí a v záujme vzťahu dá výpoveď sám. Často je to žena, čo ustúpi, a ešte častejšie situáciu aspoň načas vyrieši jej tehotenstvo.

Petra však upozorňuje na iný problém, ktorý môže nastať v zamotaných pracovno-intímnych vzťahoch: „My sme s Martinom vlastne spolu nikdy normálne nechodili, také to klasické rande, kino, bozky a prechádzky sme nezažili. Stretávali sme sa v práci. A potom jedného dňa prišiel Martin ku mne na návštevu s grilovaným kurčaťom a už neodišiel.“ O tri mesiace sa veľmi romanticky a tajne vzali a sú spolu už niekoľko rokov. Ale Petre to randenie chýba, lebo im chýbajú tie prvé spoločné romantické chvíle, ku ktorým sa dá utiekať, keď je doma dusno. Všetkým zamilovaným kolegom radí, aby na to nezabúdali, randili klasicky mimo kancelárie čo najviac a zakázali si hovoriť o práci. Stretávanie sa v práci nie je rande. Ak randenie preskočíte a bežnú pracovnú konverzáciu ukončíte rovno v posteli alebo na kancelárskom stole, musíte počítať s tým, že rovnako rýchlo môžete zažiť aj opačný chod a on sa bude tváriť, že sa nič nestalo. Veď ste spolu nechodili a obaja ste rozumní dospelí ľudia.

Väčšina odborníkov na vzťahy je pri otázke, čo si myslia o vzťahoch na pracovisku, veľmi opatrná. Ak ide len o kolegu zo vzdialeného oddelenia, ktorého stretávate raz za rok na večierku alebo vám raz za čas príde opraviť počítač, nie je nad čím váhať. Pokazte si počítač a hneď volajte! Naopak, ak ide o šéfa alebo podriadeného či dôležitého obchodného partnera, teda o človeka, s ktorým nemáte rovnaké „mocenské“ postavenie, dôrazne pred ním varujú. Už len z čisto etického hľadiska ide jednoznačne o konflikt záujmov a nebude to robiť medzi kolegami dobrú krv, nehovoriac o ďalších milostných komplikáciách, ktorých je plná červená knižnica a telenovely. Ak je to vaša osudová láska a vy prosto musíte, tak najprv vyriešte zrušenie vzájomného mocenského postavenia. Jeden z vás, žiaľ, asi ten, čo je podriadený, sa musí dať preradiť alebo odísť do inej firmy.

Ak ide o rovnocenného kolegu, s ktorým každodenne riešite pracovné veci, potom odborníci radia veľmi, veľmi dobre si to najprv rozmyslieť. Niektorí odporúčajú čakať aj rok, poriadne sa oťukať, kým do takého vzťahu vojdete. Pri rozchode s kolegom totiž nestačí, že musíme prežiť všetky tie trýznivé veci, z ktorých by sme najradšej umreli, zahrabali sa na mesiace pod zem a postupne na neho nejako zabudli, najlepšie tak, že sa dáme pohltiť prácou. Pri rozchode s kolegom to dosť dobre nejde. On ostane na svojom mieste v práci a my s ním budeme musieť byť naďalej v každodennom kontakte. Dospelí a rozumní ľudia to dokážu zvládnuť, urobiť hrubú čiaru a ísť ďalej, ale rozum ešte nikoho utrpenia nezbavil.

No a pravé peklo nastáva, keď to jeden z dvojice nezvládne. Potom neostáva nič iné, ako odísť nielen zo vzťahu, ale aj z práce niekam inam. Ak teda robíte prácu svojich snov, pri zvažovaní, či sa pustiť do vzťahu s kolegom, musíte myslieť aj na možnosť, že si budete musieť vyberať medzi láskou a prácou a jedno z toho obetovať v mene druhého. A ak to nedopadne dobre vôbec, na konci nebudete mať ani vytúžený vzťah, ani svoju robotu. Aby sme neskončili ešte pesimistickejšie, ako začala moja ironická kamarátka, optimisticky dodávam: niektoré vzťahy aj za toto všetko riziko stoja. Tak smelo a s rozumom do toho.

Chuť na kolegu? Musí to byť vždy príbeh so zlým koncom?

Výber pre vás

Chuť na kolegu? Musí to byť vždy príbeh so zlým koncom?

Súvisiace články

Sex za mäso: Stále nás priťahujú chlapi ochotní riskovať

Príručka prvého rande: Päť vecí, ktoré odložte na neskôr

Príručka prvého rande: Záleží na tom, čo hovoríme!

Výber pre vás