Ako sa vypočíta čistá mzda: Viete čítať svoju výplatnú pásku?
24. 4. 2013, 2:00 (aktualizované: 11. 7. 2024, 12:34)
Zdroj: Shutterstock
Každý mesiac ju dostávame do rúk. Sú na nej rôzne skratky, ktoré pre mnohých z nás nie sú zrozumiteľné, a nevieme, čo znamenajú.
Ako ich správne čítať?
Pri nástupe do zamestnania podpisujeme s novým zamestnávateľom pracovnú zmluvu, ktorá okrem základných údajov o pozícii, ktorú budeme zastávať, obsahuje aj výšku hrubej mzdy. Túto mzdu však dostávame v inej podobe, ako tzv. čistú mzdu. Výplatná páska obsahuje celkovú cenu práce, jednotlivé zložky mzdy, ako aj všetky zrážky, ktoré boli zo mzdy vykonané.
Mala by byť diskrétna
Zamestnávateľ má povinnosť poskytnúť vám výplatnú pásku za každý odpracovaný mesiac. Zákon však neurčuje presný termín a ani to, ako by mala páska vyzerať. Mala by však byť diskrétna, pretože obsahuje údaje, ktoré spadajú pod zákon o ochrane osobných údajov. Forma úpravy dokladu o mzde môže byť u každého zamestnávateľa iná. Okrem iného závisí aj od účtovného programu, ktorý konkrétny zamestnávateľ prevádzkuje. Jej obsah je však daný zákonom, preto musí byť u každého zamestnávateľa rovnaký.
Ako sa vypočíta čistá mzda
Výpočet sa realizuje tak, že sa od hrubej mzdy odpočítavajú odvody na sociálne a zdravotné poistenie, pričom vznikne čiastkový základ dane. Z tohto základu sa odpočíta mesačná nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka, pričom sa na manželku/manžela uplatní až na konci roka. Rovnako aj mesačné príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie, životné poistenie, prípadne iné účelné sporenie sa uplatnia až na konci roka. Následne je z upraveného čiastkového základu dane vypočítaná daň z príjmov. Od hrubej mzdy sa teda odpočítajú odvody na sociálne a zdravotné poistenie a daň z príjmov. Pripočíta sa mesačný daňový bonus. Výsledná suma je čistá mzda.
Slovníček pojmov:
tarifná mzda = mzda, ktorú má zamestnanec dohodnutú v pracovnej zmluve a ktorá zodpovedá určitej mzdovej tarife
základná mzda = tarifná mzda/počet pracovných dní v mesiaci x počet odpracovaných dní
hrubá mzda = základná mzda + pohyblivá zložka + mesačná odmena + náhrada za dovolenku
čistá mzda = hrubá mzda – poistné uhradené zamestnancom – zrazený preddavok na daň
zdaniteľný základ = hrubá mzda – poistné zaplatené zamestnancom – odpočítateľná položka
čiastkový základ dane = hrubá mzda – poistné uhradené zamestnancom
daň = zdaniteľný základ/100 x 19
