Práca z domu

Je to situácia, keď zamestnanec dobrovoľne vykonáva určité pracovné činnosti z domu alebo z iného miesta mimo pracoviska firmy, tzv. „WFH“ – Work From Home. Ďalšou možnosťou je práca na určitých úlohách, väčšinou manuálnych (rozposielanie obálok, lepenie ozdôb, prieskumy verejnej mienky a pod.) pre agentúru alebo firmu, ktorá nemá s daným človekom zamestnanecký vzťah.

Výhody

● možnosť zosúladiť prácu s osobným životom, napríklad keď čakáte dieťa alebo sa staráte o chorého, ktorý potrebuje neustálu opateru
● práca z domu je výborným riešením pre mamičky na materskej alebo rodičovskej dovolenke, ktoré si takto vylepšia rodinný rozpočet a zároveň sú deťom nablízku
● je ideálna aj pre telesne postihnutých, chorých či starších ľudí, ktorí majú problém s mobilitou
● prácou z domu ušetríte množstvo času, keďže nemusíte cestovať
● pracovný čas si volíte sama
● nepotrebujete si brať dovolenku, keď vám príde napríklad opravár alebo merač plynu
● práca z domu dodáva pocit slobody a kontroly nad pracovným životom

Nevýhody

● ťažkosť sústrediť sa v domácom prostredí na prácu
● „domácim zamestnancom“ nepatrí mzda za prácu nadčas, zvýhodnenia za prácu vo sviatok a pod.
● komplikovanejšia komunikácia s kolegami a nadriadenými
● zložitejší prístup k firemným informáciám a materiálom
● rizikom takejto práce je aj izolácia a možná strata sociálnych kontaktov
● prácou z domu sa oberáte aj o tímovú prácu a minimalizujete možnosť postupu v kariére