Benefity v zamestnaní: Najrozšírenejšie je vzdelávanie!
29. 9. 2007, 2:00 (aktualizované: 11. 7. 2024, 14:47)
Zdroj: Archív
Hľadáte si zamestnanie a zaujímajú vás aj výhody, ktoré môžete mať v práci? Podľa najnovšieho prieskumu firmy zamestnancom poskytujú hlavne vzdelávanie či nápoje na pracovisku. Ľudia však očakávajú najmä pružný pracovný čas, služobné auto, mobilný telefón či notebook.
Z ankety jednoznačnevyplýva, žezamestnanci okremplatu žiadajúaj ďalšiezamestnaneckévýhody.Všetci sa totiž pri výbere svojejprofesie rozhodujú nielenpodľa výšky ponúkaného zárobku,ale aj podľa poskytovanýchbenefitov. Tie sú skutočnerôznorodé - od flexibilnéhopracovného času po firemné víkendové akcie či vyplácaniešportových aktivít.Čo je najatraktívnejšieVzdelávanie zamestnancovje to najčastejšie, čo firmy ponúkajú.Väčšinou ide o rôznejazykové alebo odborné kurzy.Spolu s poskytovaním nápojovna pracovisku patriamedzi najrozšírenejšie bene-fity na Slovensku. Veľmiatraktívne sú však také benefityako nadštandardnázdravotná starostlivosť či príspevokna zdravotné poistenie.Tie však na Slovenskuponúka zatiaľ len malé percentofiriem. Prieskum tiežukázal, že benefity v najväčšejmiere poskytujú veľkéa zahraničné spoločnostiv Bratislavskom kraji.Väčšia firma, viac výhodPri benefitoch podľa veľkostispoločnosti platí priamaúmera: čím väčšia spoločnosť,tým viac poskytovanýchbenefitov. V malýchfirmách vedú pitný režima flexibilný pracovný čas.Veľké firmy zase preferujúvzdelávanie zamestnancovči príspevky na dôchodkovésporenie. Zamestnanci týchtospoločností sa môžu tešiťaj dovolenke navyše aleboatraktívnemu benefitu, akýmje nadštandardná zdravotnástarostlivosť.Najrozšírenejšie benefity na Slovensku
| Názov | Podiel |
| Vzdelávanie zamestnancov | 33,4 % |
| Nápoje na pracovisku zadarmo | 33,2 % |
| Flexibilný pracovný čas | 29,2 % |
| Príspevok spoločnosti na dôchodkové sporenie | 25,8 % |
| Mobilný telefón na súkromné účely | 23,7 % |
| Notebook na súkromné účely | 13,9 % |
| Dovolenka navyše | 12,9 % |
| Firemné víkendové akcie | 12,2 % |
| Služobné auto na súkromné účely | 10,6 % |
| Nadštandardná zdravotná starostlivosť | 5,9 % |
| Príspevok na zdravotné pripoistenie | 4,6 % |
NAJVIAC VÝHOD MAJÚ BRATISLAVČANIANaopak, najmenej výhodmajú zamestnanci v Prešovskomkraji. Na druhommieste najštedrejšíchspoločností saumiestnili firmy z Košickéhoa Žilinského kraja.Pri porovnaní súkromnýcha štátnych spoločnostíje rozdiel nielenv objeme, ale aj v zloženíbenefitov. V štátnych podnikochsa najviac tešiapríspevkom na dôchodkovézabezpečeniea vzdelávaniu. Objem poskytovanýchvýhod jev prospech súkromnýchspoločností, kde je icho tretinu viac - vedú nápojena pracovisku zadarmo,vzdelávanie, flexibilnýpracovný čas, ale aj firemné víkendové akcie.
