Horúci flirt s kolegom: TOTO vám hrozí, ak si začnete románik na pracovisku! Fúúú...
18. 6. 2021, 16:00 (aktualizované: 16. 7. 2024, 2:10)

Zdroj: shutterstock
Ten fešný kolega po vás stále pokukuje, no vy sa tvárite, že nič z toho nebude, lebo spolu pracujete. Mnohé ženy sa takému zblíženiu vyhýbajú, iné tvrdia, že nie je nič lepšie. Tak ako to vlastne je?

S letom prichádza aj sezóna teambuildingov, keď by ste mali svoje vzťahy s kolegami upevniť, zlepšiť a možno ich spoznať aj z ľudskejšej stránky. A práve tam sa zarozprávate s pekným a milým kolegom, s ktorým si neskutočne dobre rozumiete a bol by aj skvelým „materiálom“ pre vzťah, ale... Má to jeden háčik, pracujete spolu! V hlave sa vám vynárajú desiatky otázok a argumentov typu „čo ak“. Práca by však nemala byť prekážkou lásky.
Bude to láska?
Ak ste sa zahľadeli do kolegu alebo on do vás, rozhodne to nie je nič nezvyčajné. V práci totiž trávime tretinu dňa (vorkoholici aj viac), a ak po práci mierime rovno domov, tak práve pracovisko je jedno z mála miest sociálneho kontaktu, kde môžeme nájsť partnera. Okrem toho, v práci sa stretávame s ľuďmi, ktorí majú podobné charaktery a záujmy ako my, a tak ľahšie nájdeme spoločnú reč. Aj samotné firmy často hľadajú typovo podobných ľudí, pretože tak skôr dokážu vytvoriť dobre fungujúci tím. Nie div, že medzi kolegami preskočí iskra. A stáva sa to naozaj často. Podľa prieskumov vzťah na pracovisku prežil každý druhý človek. Samozrejme, nie všetky sa skončili šťastne.
Ísť do toho či radšej nie?
Ak ešte stále zvažujete, či prijať pozvanie na rande od toho sympatického ítečkára, mali by ste zvážiť niekoľko za a proti. Treba ísť na to pomaly, dobre sa vzájomne spoznať a ujasniť si, aké zámery máte, skôr než spravíte vážnejšie kroky. Nie vždy totiž ide o lásku v tom pravom zmysle slova. V niektorých prípadoch môže ísť skôr o flirt alebo príležitostný nezáväzný sex. „Stávajú sa situácie, keď jeden z partnerov považuje tajné schôdzky za hru a príjemné spestrenie dňa, zatiaľ čo druhý očakáva trvalý vzťah. Vtedy začne byť v práci poriadne dusno, čo sa dotkne tak ostatných kolegov, ako aj výkonu,“ tvrdí vzťahová koučka Janette Šimková.
Ste v tom až po uši
Po prvom rande nasledovali ďalšie a po dôslednom zvážení ste si povedali, že do toho idete. Veď je pekný, milý, vie vás rozosmiať, máte spoločné záujmy, tak ste sa rozhodli zariskovať. Dávajte si však pozor. Pracovisko nie je vaša domácnosť, kino ani kaviareň. Mali by ste preto dodržiavať niekoľko zásad, aby ste neovplyvnili svoj pracovný výkon, neotravovali a neznechucovali svojich kolegov.
Zdroj: shutterstock
Bude to láska?
1. Kým sa vzťah začína, je ešte krehký, preto si to radšej nechajte pre seba a kolegom to nevešajte hneď na nos.
2. Nemiešajte city a prácu. To, že ste našli spriaznenú dušu, neznamená, že budete jeden druhého nejako zvýhodňovať.
3. Firemný e-mail a iné pracovné komunikačné kanály neslúžia na vaše zamilované správy a čety.
4. Objímanie, bozkávanie, tľapnutie po zadku či akékoľvek laškovanie si nechajte na doma.
5. Ak o vás už kolegovia vedia, nedajte im dôvod klebetiť. Nemusia vedieť všetko a aj keď si s niektorou z kolegýň perfektne rozumiete, téma sexu je tabu.
6. Nezabúdajte na ostatných. Je jasné, že chcete tráviť každú voľnú chvíľu s ním, no občas choďte na obed či po práci na drink, alebo nákupy s kolegyňou, s ktorou ste to mali vo zvyku.
Očami odborníčky
Janette Šimková, vzťahová koučka
Zdroj: RCA
Janette Šimková
Čo robiť, aby vzťah neovplyvňoval pracovné rozhodnutia?
Naučte sa striktne oddeľovať prácu a súkromie. Hneď si treba dohodnúť zásady a pravidlá, akým spôsobom bude váš vzťah fungovať, ako ho budete prezentovať. Vyhnúť sa tak môžete sklamaniu aj prípadnej strate zamestnania. Keď s vaším vzťahom firma z rôznych dôvodov nesúhlasí, nekomplikujte situáciu, pouvažujte, či chcete vo vzťahu pokračovať a kto z vás zmení pracovné miesto.
Ako sa správať v prípade rozchodu?
Bez konštruktívnej komunikácie, vedúcej k dohode a pravidlám, ako sa budete k sebe na pracovisku správať, sa nezaobídete. Vzájomný rešpekt a úcta vám pomôžu. V žiadnom prípade nemá byť pracovisko územím, kde si budete navzájom vybavovať účty a zaťahovať do sporov kolegov. Pomáha obmedziť kontakt do takej miery, ako je to možné, než sa situácia upokojí.
Ako zvládnuť poznámky o našom vzťahu od kolegov?
Nebrať to osobne, nedať sa vyprovokovať, aby ste sa podelili o intímne záležitosti. Všetky interakcie, prameniace zo vzájomnej príťažlivosti, musia ostať doma. Práve tým sa udržiava hranica medzi súkromím a prácou.
Ako sa správať v prípade odmietnutia z jednej alebo druhej strany?
Skomplikuje vám to situáciu, lebo musíte komunikovať s niekým, koho nemáte chuť vidieť. Ak chcete vo firme zostať, potrebujete nájsť spôsob, ako sa so situáciou vyrovnať. Vaše sebavedomie a sebaúcta potrebujú posilniť, ale nie tým, že by ste druhého označili za vinníka svojho emočného nepohodlia. Neraz sa odstupom času ukáže, že to bolo nakoniec správne.
Výhody vzťahu na pracovisku:
● spoločná téma na prelomenie ľadov – vaša práca,
● žiadne rande naslepo, zoznamky či obavy z toho, či ten pri bare nie je čudák,
● pozitívnejší postoj k práci – začnete sa do nej viac tešiť a stúpne vaša produktivita,
● spoločná cesta do práce a z práce, ak už spolu žijete, je nielen ekonomickejšia, ale aj ekologickejšia, ak sa presúvate autom,
● vzájomná podpora a pomoc,
● lepšie partnera chápete, ak sa sťažuje na prácu alebo sa chváli úspechom,
● ak chystáte svadbu a firma poskytuje pri tejto príležitosti príspevok, dostanete ho obaja a to je na začiatok manželstva celkom fajn darček.
Zdroj: shutterstock
Výhody vzťahu na pracovisku
Podľa prieskumov až 94 percent zamestnancov skúsilo flirt na pracovisku. K vzťahu sa priznáva približne 30 percent žien a takmer 34 percent mužov.
Vedeli ste, že...
... niektoré firmy majú v etických kódexoch vzťah na pracovisku zakázaný? V prípade nahlásenia dochádza k preradeniu na iné oddelenie, nezriedka k výpovedi, no na Slovensku je takýto postup nezákonný a protiústavný. Takýto kódex by mal mať vyslovene len nezáväzný charakter.
Klape im to aj v práci, aj v súkromí
Zdroj: Emil Vaško
Markizáci Zlatica a Patrik Švajdovci.
Zdroj: archív
Producentka Saša Blanarovičová a režisér Tomáš Eibner.
Zdroj: archív
Jojkári Hana a Adam Zavřelovci.
Zdroj: archív
Markizáci Zuzana a Marián Lechanovci.