Horúci flirt s kolegom: TOTO vám hrozí, ak si začnete románik na pracovisku! Fúúú...

S letom prichádza aj sezóna teambuildingov, keď by ste mali svoje vzťahy s kolegami upevniť, zlepšiť a možno ich spoznať aj z ľudskejšej stránky. A práve tam sa zarozprávate s pekným a milým kolegom, s ktorým si neskutočne dobre rozumiete a bol by aj skvelým „materiálom“ pre vzťah, ale... Má to jeden háčik, pracujete spolu! V hlave sa vám vynárajú desiatky otázok a argumentov typu „čo ak“. Práca by však nemala byť prekážkou lásky.

Ak ste sa zahľadeli do kolegu alebo on do vás, rozhodne to nie je nič nezvyčajné. V práci totiž trávime tretinu dňa (vorkoholici aj viac), a ak po práci mierime rovno domov, tak práve pracovisko je jedno z mála miest sociálneho kontaktu, kde môžeme nájsť partnera. Okrem toho, v práci sa stretávame s ľuďmi, ktorí majú podobné charaktery a záujmy ako my, a tak ľahšie nájdeme spoločnú reč. Aj samotné firmy často hľadajú typovo podobných ľudí, pretože tak skôr dokážu vytvoriť dobre fungujúci tím. Nie div, že medzi kolegami preskočí iskra. A stáva sa to na­ozaj často. Po­dľa prieskumov vzťah na pracovisku prežil každý druhý človek. Samozrejme, nie všetky sa skončili šťastne.

Ak ešte stále zvažujete, či prijať pozvanie na rande od toho sympatického ítečkára, mali by ste zvážiť niekoľko za a proti. Treba ísť na to pomaly, dobre sa vzájomne spoznať a ujasniť si, aké zámery máte, skôr než spravíte vážnejšie kroky. Nie vždy totiž ide o lásku v tom pravom zmysle slova. V niektorých prípadoch môže ísť skôr o flirt alebo príležitostný nezáväzný sex. „Stávajú sa situácie, keď jeden z partnerov považuje tajné schôdzky za hru a príjemné spestrenie dňa, zatiaľ čo druhý očakáva trvalý vzťah. Vtedy začne byť v práci poriadne dusno, čo sa dotkne tak ostatných kolegov, ako aj výkonu,“ tvrdí vzťahová koučka Janette Šimková.

Po prvom rande nasledovali ďalšie a po dôslednom zvážení ste si povedali, že do toho idete. Veď je pekný, milý, vie vás rozosmiať, máte spoločné záujmy, tak ste sa rozhodli zariskovať. Dávajte si však pozor. Pracovisko nie je vaša domácnosť, kino ani kaviareň. Mali by ste preto dodržiavať niekoľko zásad, aby ste neovplyvnili svoj pracovný výkon, neotravovali a neznechucovali svojich kolegov.

1. Kým sa vzťah začína, je ešte krehký, preto si to radšej nechajte pre seba a kolegom to nevešajte hneď na nos.

2. Nemiešajte city a prácu. To, že ste našli spriaznenú dušu, neznamená, že budete jeden druhého nejako zvýhodňovať.

3. Firemný e-mail a iné pracovné komunikačné kanály neslúžia na vaše zamilované správy a čety.

4. Objímanie, bozkávanie, tľapnutie po zadku či akékoľvek laškovanie si nechajte na doma.

5. Ak o vás už kolegovia vedia, nedajte im dôvod klebetiť. Nemusia vedieť všetko a aj keď si s niektorou z kolegýň perfektne rozumiete, téma sexu je tabu.

6. Nezabúdajte na ostatných. Je jasné, že chcete tráviť každú voľnú chvíľu s ním, no občas choďte na obed či po práci na drink, alebo nákupy s kolegyňou, s ktorou ste to mali vo zvyku.

Janette Šimková, vzťahová koučka

Čo robiť, aby vzťah neovplyvňoval pracovné rozhodnutia?

Naučte sa striktne oddeľovať prácu a súkromie. Hneď si treba dohodnúť zásady a pravidlá, akým spôsobom bude váš vzťah fungovať, ako ho budete prezentovať. Vyhnúť sa tak môžete sklamaniu aj prípadnej strate zamestnania. Keď s vaším vzťahom firma z rôznych dôvodov nesúhlasí, nekomplikujte situáciu, pouvažujte, či chcete vo vzťahu pokračovať a kto z vás zmení pracovné miesto.

Ako sa správať v prípade rozchodu?

Bez konštruktívnej komunikácie, vedúcej k dohode a pravidlám, ako sa budete k sebe na pracovisku správať, sa nezaobídete. Vzájomný rešpekt a úcta vám pomôžu. V žiadnom prípade nemá byť pracovisko územím, kde si budete navzájom vybavovať účty a zaťahovať do sporov kolegov. Pomáha obmedziť kontakt do takej miery, ako je to možné, než sa situácia upokojí.

Ako zvládnuť poznámky o našom vzťahu od kolegov?

Nebrať to osobne, nedať sa vyprovokovať, aby ste sa podelili  o intímne záležitosti. Všetky interakcie, prameniace zo vzájomnej príťažlivosti, musia ostať doma. Práve tým sa udržiava hranica medzi súkromím a prácou.

Ako sa správať v prípade odmietnutia z jednej alebo druhej strany?

Skomplikuje vám to situáciu, lebo musíte komunikovať s niekým, koho nemáte chuť vidieť. Ak chcete vo firme zostať, potrebujete nájsť spôsob, ako sa so situáciou vyrovnať. Vaše sebavedomie a sebaúcta potrebujú posilniť, ale nie tým, že by ste druhého označili za vinníka svojho emočného nepohodlia. Neraz sa odstupom času ukáže, že to bolo nakoniec správne. 

● spoločná téma na prelomenie ľadov – vaša práca,

● žiadne rande naslepo, zoznamky či obavy z toho, či ten pri bare nie je čudák,

● pozitívnejší postoj k práci – začnete sa do nej viac tešiť a stúpne vaša produktivita,

● spoločná cesta do práce a z práce, ak už spolu žijete, je nielen ekonomickejšia, ale aj ekologickejšia, ak sa presúvate autom,

● vzájomná podpora a pomoc,

● lepšie partnera chápete, ak sa sťažuje na prácu alebo sa chváli úspechom,

● ak chystáte svadbu a firma poskytuje pri tejto príležitosti príspevok, dostanete ho obaja a to je na začiatok manželstva celkom fajn darček.

Podľa prieskumov  až 94 percent  zamestnancov skúsilo flirt na pracovisku. K vzťahu   sa priznáva približne  30 percent žien a takmer  34 percent mužov.

... niektoré firmy majú v etických kódexoch vzťah na pracovisku zakázaný? V prípade nahlásenia dochádza k preradeniu na iné oddelenie, nezriedka k výpovedi, no na Slovensku je takýto postup nezákonný a protiústavný. Takýto kódex by mal mať vyslovene len nezáväzný charakter.