Komunikácia, kreativita, asertivita... Ako mamička na materskej ste sa veľa naučili: Takto svoje schopnosti premeníte na peniaze!

Ak sa pripravujete na veľkú zmenu v pracovnej oblasti, môže sa stať, že vás premôže neistota, strach a podceňovanie samej seba. Nízke sebavedomie sa prejavuje zvlášť u žien „po“ alebo „na“ rodičovskej dovolenke. Myšlienky o ďalšej vysokej škole hoďte za hlavu! Využite to, čo už máte.

Uvedomte si, že vďaka rodičovskej dovolenke ste sa mnoho naučili. Nech si hovorí kto chce, čo chce, obohatili a upevnili ste svoje mäkké zručnosti.

Komunikácia, kreativita, prispôsobivosť, tímová práca, asertivita a trpezlivosť boli výzvy, ktorým ste čelili na dennom poriadku.

Vidíte to teraz jasnejšie? Mäkké zručnosti, tzv. "soft skills" sú silnou doménou žien. Samozrejme, samé o sebe nevybudujú vašu novú oslnivú kariéru, preto popremýšľajte o vašich technických zručnostiach:

aké jazyky ovládate? Neovládate ani jeden? Je načase sa do toho pustiť, hoc aj ako samouk. Na pohovore pravdepodobne nezažiarite angličtinou C1 (ale žiadne strachy, úroveň C1 pravdepodobne neovláda ani personalista) no dokážete, že sa rozvíjate a učíte. Pokračovanie na ďalšej strane.

Zručnosti, ktoré ovládate iste poznáte. Disponujete nimi v podstate od detstva. Je dobré si ich spísať a uvedomiť si ich hodnotu. Zoznam „soft“ a „hard“ skills doplňte o svoje silné stránky.

Na slabé stránky zabudnite, ak nie sú riešiteľné okamžite (napríklad nedochvíľnosť).

Nie ste si istá? Spýtajte sa viacerých priateľov či rodinných príslušníkov a nechajte im čas na premyslenie. Otázky typu: „Aké sú moje silné stránky? V čom som podľa teba naozaj dobrá?" vám pomôžu pozrieť sa na seba očami iných ľudí, a presne to potrebujete!

Ďalšou možnosťou je tvoriť si myšlienkové mapy (vo svojom vyhľadávači iste nájdete dostatočné množstvo odpovedí, ako začať). Spočiatku bude výsledok možno trochu rozpačitý, ale posunie vás ďalej k poznaniu samej seba.

Všímajte si, aký druh činnosti vás napĺňa a nabíja energiou a aký vás naopak nudí a frustruje. Buďte k sebe a k svojmu okoliu úprimná, hovorte priamo a nebojte sa povedať nahlas, čo chcete. Verte si.

Ako matka iste navštevujete detské ihriská na ktorých stretávate mnoho cudzích ľudí. Možno ich sledujete s nevôľou, možno s nezáujmom alebo ste hanblivá. Odhoďte zábrany!

Približne polovica žien sa po rodičovskej dovolenke nevráti na svoje pôvodné pracovné miesto. Viete čo to znamená? Pravdepodobne polovica matiek na tom istom ihrisku rieši podobný, ak nie úplne rovnaký problém ako vy. Pokračovanie na ďalšej strane.

Zoznamujte sa a komunikujte. Nechajte sa inšpirovať, alebo inšpirujte niekoho vy!

Mnoho matiek sa púšťa do podnikania. Čo ak hľadajú niekoho s vašimi schopnosťami? Buďte otvorená. Sústreďte sa na priateľov, ktorých máte a ich priateľov. Sú to desiatky ľudí, rozhoďte siete! Napriek tomu, že žijeme v digitálnej dobe, stále platí, že k práci sa dostanete prostredníctvom kontaktov oveľa jednoduchšie.

Čo teda vyskúšať na ceste za novou kariérou?
- spíšte si svoje mäkké (soft skills) a tvrdé (hard skills) zručnosti
- uvedomte si svoje silné stránky a ich potenciál
- popremýšľajte nad tým, čo vás naozaj baví a nabíja energiou
- využite myšlienkové mapy
- vyskúšajte testy osobnosti ako Emiero, 16 personalities alebo Gallup (platený)
- vyhľadajte kariérneho kouča alebo webináre s koučom určené pre ženy na
rodičovskej dovolenke (napr. skupina Pracujúce mamy)
- využite dostupnú literatúru (kniha Designérem vlastního života je v podstate papierový kouč)

- navštívte trhy práce a klaďte tie správne otázky priamo a úprimne (Poskytujete benefity pre matky s deťmi? Je možný home office? Ponúkate junior pozície? Aké zručnosti potrebujem, aby som sa u vás následne kariérne posunula?)
- dobrovoľníctvo je skvelá voľba, ak naozaj neviete posúdiť, či vás daná práca bude baviť a potrebujete sa s ňou oboznámiť
- udržiavajte kontakt s priateľmi a rozširujte svoje kontakty, hovorte o tom, že hľadáte prácu
- investujte do seba a absolvujte online kurzy či školenia – nestrieľajte však naslepo, mohli by ste prerobiť

Autor: Petra Wachman